学会这8个沟通技巧瞬间成为高手
在体制内工作，如何高效与人沟通？
在体制内工作，如何高效与人沟通？
一、态度真诚。不管任何时候，态度都是第一位的，即使你是新人，做事情还显得很生疏，但是只要端正态度，让人感觉你是真的在用心做事、努力做事，对方也就会耐心地和你沟通。因为我们的一言一行都是内心活动的表现，当你表达自己内心的想法时，会显得特别有感染力，对方也更能够理解。相反，如果说的是言不由衷的话，对方也能够感受出来，导致心生反感。
二、增加储备。平时多抽时间学习，观察高手沟通的方式方法，不断自己的知识储备，这样才能够更好的与其他人搭话，进而加强沟通。试想一个场景，在饭桌上，遇到了一个能当场对某件自己争取了很久的事情拍板的领导，但是大家有说有笑，领导也在畅所欲言，自己却插不进半点话，更别提和领导谈工作的事情了，此时只能干着急，所以，平时多加强自己的知识储备，关键时刻一定能够用的上。
三、一视同仁。不管对方是不是领导，是自己的上级还是下级，自己为人处世的标准应该都是一致的，那就是把事情做好。如果对待不同的人有不同的标准，会给他人一种不好的印象，觉得你这个人不真诚，同时一方面是自己不好把握标准，另一方面自己容易被习惯牵着鼻子走。
四、点到即止。要想明白一件事，大家都是在职场工作了许多年了，有些事情，你说出去以后，对方没有直接回应，并不是没听清楚或者是不答应，你千万不要不停的追问，因为也许是人多对方不好回应，也许是另有情况你没有考虑清楚，而并不一定是他不愿意和你沟通这个问题。我们要做的就是静静等待，对方会找个机会我们深入沟通的。
五、逻辑清晰。说话的时候，特别是和领导沟通，讲清楚问题是什么，我们需要怎么做，您看还有没有其它要要求的就可以了。不要自己问题讲半天都讲不清楚，然后又没有自己的想法，而且还需要对方现场立刻思考并做答，给人一种特别不舒服的感觉，他会觉得你这人完全没有自己的想法，就知道把问题丢给其他人。所以在交流之前，最好自己的脑袋里面先过一遍这些内容，然后再和对方交流，因为只有对方听着舒服，自己沟通的效率也才会跟着提高。
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不会聊天应该怎么办？
不会聊天学嘛！没有谁是天生就会聊天的。
中国的儒家文化有点像椰子文化，外表坚硬，内心柔软。一般人跟不熟的人社交时可能会比较含蓄，内敛，而跟关系亲密的好友闺蜜聊天的时候，可能就会滔滔不绝，啥话都讲，掏心掏肺地跟人倾诉。如果在社交中可以突破那层坚硬的外壳，进入到对方的内心，那么就会比较容易获得对方的信任。
西方的文化像是桃子文化，他们普遍都非常擅长社交，但要跟他们深交，真正进入他们的内心就比较难了。
分享几个聊天的小技巧。
闲聊时的两个心理暗示。
1、我是主人。
2、我们是还没来得及认识的朋友。
三个技巧让对话更流畅。
1、问一个让对方感到自如的问题。
用开放式提问把对话引到对方感兴趣的话题上。
比如跟一个中年妇女聊天，可以聊聊她的孩子。一句“说说你的孩子吧”，就可能打开她的话匣子。
?分享几个聊天达人和聊天终结者的提问方式做对比。
聊天终结者：你看过大仲马的书吗？
聊天达人：你度假的时候会带上什么书？
聊天终结者：你喜欢恐怖电影吗？
聊天达人：你喜欢哪个类型的电影呢？
聊天终结者：你经常去海边度假吗？
聊天达人：你喜欢去哪里度假呢？
2、养成一问二答的习惯，让对方感到被关注。
永远不要太过简单地回答对方的问题。
比如别人问你：“你喜欢什么运动？”
可以这样回答：“我喜欢跑马拉松，因为马拉松可以锻炼一个人的毅力。”
又或者可以这样回答：“我喜欢打羽毛球，每个礼拜都会跟朋友组织一起来打一场羽毛球。”
3、仔细聆听，扩展扩展再扩展。
聊天就是一个玩扩展的游戏。仔细聆听对方说的内容，然后再根据你捕捉到的信息进行扩展。在这个过程当中也可以锻炼自己的联想能力。
比如聊孩子，可以想到生孩子的不容易，带娃的艰辛，进而想到母爱的伟大，想到自己的妈妈，想到妈妈喜欢跳广场舞，又可以从广场舞联想到小苹果，爵士，韩舞，再联想到舞台，灯光，联想到演讲，联想到影响力。。。可以一直扩展下去。
另外真诚地赞美和表达自己内心的感受同样可以快速让彼此之间关系更亲密。
分享是人的本能，会让人感到喜悦。跟人分享信息，蛋糕就会越做越大。
闲聊会让人感到愉悦，每个人都有点自命不凡，都期待自己在人群当中被搭讪，被关注。
运用今天所学的技巧可以尝试跟周围的朋友去聊天，去搭讪，相信这个过程一定会让你有所收获。
如果想要学习更多的聊天技巧，欢迎你关注我[玫瑰]