你说话别人不搭理你你该如何处理
单位有不爱理人的人，他从不先和别人打招呼，如何做？
单位有不爱理人的人，他从不先和别人打招呼，如何做？
我们每一个在单位参加工作的人，平均每天至少要呆八个小时以上的时间，某种程度比起家人来在一起的时间还要更长一些，尤其是在中小微企业里，整个公司规模不大，可能就几十人甚至十几人，在这种情况下，和同事的沟通就会显得尤为重要了。
不爱理人的人不见得是坏人，只是不善言谈吧，或者说是情商比较低，有种说法是内向的人一旦熟悉后，他们聊起天来更厉害，更有倾诉的欲望，所以如果在一个很小的团队中遇到这种不理人的同事，我们可以借用山不过来我就过去的办法，我们先给他打招呼，吃饭的时候我们先喊他一起，没事的时候聊个天，慢慢的多沟通一些会好起来的，如果是在比较大型的企业，人数更多，部门林立，你也不想太过降低自己的身价，那就是人以类聚，只和自己谈的来的人谈也就是了，毕竟工作是为了生活，也没必要把自己弄的水深火热的。
你应该怎么对待，那些对你爱搭不理的人？
感谢邀请。
世上行人千千万，自然就有千万种性格。
不爱搭理人的人有很多种，比如高傲自大的、高冷自负的、不喜交际的、不善交际的、不屑交际的……等等
如果有人不爱搭理你，而你又那么在意的话，那你就找一下原因，看看对方是否对周围的人都一样，还是只对你这样？
如果都一样的话那就没什么好让你在意的了，你只要保持距离互相尊重就行。
如果是只对你一人这样的话那是不是你这个人给对方带来了麻烦，留了不好的印象，造成了误会之类的？
还有，你题目中问到“怎样对待那些对你爱搭不理的人”你说的那些是指几个或者很多的人都对你这样？
要是你这个人本身性格就不讨喜，说话也不好听，与人相处会让人不适，那就是你自己问题了。
既然你在意到这个问题了那就说明你还是想跟别人好好相处的，那就适当改一下自己与人相处的模式吧。
但如果你本人性格比较开朗态度比较诚恳，会顾及别人感受，那就算再面和心不和也不至于说有好多人会当众不搭理你的，如果有个别人不爱搭理你，那你就平常心对待，没必要去在乎了，毕竟你不是人民币，能让所有人都喜欢。